Presentato il Report Sociale, Ambientale e delle Risorse Umane IKEA, anno 2012
Alle ore 11.30 del 25 marzo 2013 presso il Teatro Elfo Puccini di Milano, LARS PETERSSON, Amministratore Delegato di IKEA in Italia, ha presentato il nuovo Report Sociale, Ambientale e delle Risorse Umane di IKEA [...]
Trans at work – Le persone trans nel mondo del lavoro
Giovedì 21 marzo alle 20:30, in via Soperga 36 presso l'associazione Milk Milano, si terrà un incontro dedicato alla realtà transgender: "Trans at work- Storie di vita e di lavoro." Dopo aver fornito alcune definizioni [...]
Cento anni dalla nascita di Rosa Louise Parks
Una donna che ha cambiato la storia del mondo. A Rosa Parks abbiamo dedicato la nostra associazione che lavora per la creazione di ambienti di lavoro inclusivi per tutti, indipendentemente dal loro orientamento sessuale o [...]
Pari Merito
PariMerito è un progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) e da Parks - Liberi e uguali. Obiettivo del progetto è realizzare e sviluppare il Diversity Management nelle regioni Calabria, Campania, Puglia e Sicilia coinvolgendo aziende e istituzioni, [...]
Parks è Sponsor al Convegno “La sfida delle differenze”
Parks - Liberi e Uguali è sponsor al convegno "La sfida delle differenze - Il valore dell’inclusione per la crescita delle organizzazioni" che si terrà martedì 13 novembre 2012 presso l'Hotel NH Concordia, Sesto San [...]
State Street aderisce a Parks – State Street joins Parks
E' con grande piacere che annuncio l'adesione di State Street Bank SpA a "Parks - Liberi e Uguali". State Street Bank SpA è parte di State Street Corporation (NYSE: STT), uno dei principali fornitori di [...]
Career Day PariMerito – Luglio 2012
Parks - Liberi e Uguali sta realizzando un progetto chiamato PariMerito nato da un bando promosso da Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) e finanziato dall'Unione Europea. Il progetto nasce con l’obiettivo di realizzare e sviluppare [...]
Parks è organizing partner del Global LGBT Workplace Summit Out&Equal
Siamo lieti di annunciare che Parks - Liberi e Uguali è organizing partner del Global LGBT Workplace Summit Out&Equal che si terrà a Londra nei giorni 5 e 6 luglio 2012 in occasione del World [...]
AIDP aderisce a Parks – AIDP joins Parks
E’ davvero con orgoglio che annuncio l'adesione a "Parks - Liberi e Uguali" di AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Fondata nel 1960, AIDP è un'associazione apolitica e senza fine di lucro, articolata [...]
Lord Browne: Business ‘intolerant of homosexuality’
29 May 2012 - Robert Peston Lord Browne, the former chief executive of BP, is urging companies to do more to end discrimination against homosexuals. Speaking at the launch of Connect Out, a lesbian, gay, [...]
Discriminazione sul mercato del lavoro – Quando il lavoro viene negato ai gay
Corriere della Sera - 29 maggio 2012 Rapporto della Fondazione Rodolfo De Benedetti: Hanno il 30% di possibilità in meno di essere chiamati da una azienda di Gian Antonio Stella «Come un negro in una [...]
GLBT People at Work – Comunicato
Giovedì 17 e Venerdì 18 si è tenuta a Roma la prima edizione di “GLBT People at Work - Persone GLBT che lavorano: una fonte inesplorata di talento”, organizzato da “Parks - Liberi e Uguali”, [...]