Global Inclusion through LGBT+ Inclusion

Parks – Liberi e Uguali

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Parks LGBT+ Diversity Index 2023 – I risultati

Si è conclusa la settima edizione del Parks LGBT+ Diversity Index, l’indagine annuale che ha l'obiettivo di aiutare aziende e istituzioni a valutare l’impegno nell’ambito della Diversity & Inclusion, con un focus specifico sulla comunità LGBT+.

Rassegna stampa

#Hairhasnogender – Vogue

L'impegno per la Parità di Genere, insieme alla valorizzazione della Diversità e all'attenzione all'inclusione, è da sempre nel DNA di Procter & Gamble. L'azienda è infatti uno dei 12 membri fondatori della prima coalizione globale (Campagna per i Diritti Umani) impegnata a promuovere l'uguaglianza LGBTQI+ sui luoghi di lavoro in tutto il mondo.

Diritti lgbt e lavoro – Wired

La selezione durante il colloquio è ancora una fase delicata del processo di assunzione. Soprattutto nelle pmi. Un videogame aiuta le imprese a capire quanto siano davvero sensibili al tema

Perché esiste Parks

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