Lunedì 6 novembre, presso la sede IBM Italia, si è tenuto l’incontro ParksLab, l’ormai consolidato workshop di approfondimento sulle tematiche di inclusione GLBT in azienda.
ParksLab ha visto la partecipazione di circa 40 rappresentanti appartenenti alle aziende socie di Parks e a quelle interessate all’approfondimento di questi temi.
Tema dell’incontro è stato: “Il Networking GLBT – Come costruire insieme la cultura dell’inclusione” e ha previsto al suo interno una tavola rotonda con la testimonianza di Barclays, Clifford Chance, Deutsche Bank, IBM, State Street dove sono stati approfonditi i seguenti punti:
• Come si crea un diversity network
• La comunicazione
• La sponsorship interna
• Benefici di un diversity network per il dipendente e per l’azienda
Approfondimento ulteriore, affrontato dallo studio legale Lexellent, è stato poi dedicato ai temi legali e della privacy che si affiancano a una corretta gestione e creazione del Network.
Per qualunque informazione su ParksLab è possibile contattarci scrivendo una mail a: info@parksdiversity.eu
