BTicino aderisce a Parks
In BTicino è fondata la convinzione che l'unicità sia la sola vera espressione di diversità. Ogni dipendente ha la possibilità di contattare un referente etico per comunicare eventuali discriminazioni e difficoltà incontrate, che vengono poi gestite, garantendo la riservatezza e il rispetto delle persone coinvolte. Nel 2016, ancora prima della legge Cirinnà, BTicino ha introdotto una serie di diritti a favore dei dipendenti che avessero contratto matrimonio all’estero con partner dello stesso sesso, in uno spirito di trattamento egualitario e in coerenza con i valori aziendali.