Press review

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21 11, 2019

#Hairhasnogender – Vogue

2019-11-21T14:20:32+01:0021 November 2019|Rassegna Stampa|

L'impegno per la Parità di Genere, insieme alla valorizzazione della Diversità e all'attenzione all'inclusione, è da sempre nel DNA di Procter & Gamble. L'azienda è infatti uno dei 12 membri fondatori della prima coalizione globale (Campagna per i Diritti Umani) impegnata a promuovere l'uguaglianza LGBTQI+ sui luoghi di lavoro in tutto il mondo.

20 06, 2019

Milano Pride Week 2019 – Il Giorno

2019-11-14T16:10:07+01:0020 June 2019|Rassegna Stampa|

Accenture, TIM, Parks e Milano Pride organizzano Startup&Inclusione, un evento sul tema delle start up in un'ottica di inclusione con chiave prevalente LGBT, ovvero su quanto innovazione e inclusione siano un binomio imprescindibile anche all'interno di una start up.

7 06, 2019

We see equal – AskaNews

2019-11-14T16:05:26+01:007 June 2019|Rassegna Stampa|

“We see equal”. È questo il tema scelto da Procter & Gamble per annunciare la propria partecipazione al Roma Pride 2019. Un messaggio di inclusione che l’azienda vuole portare alla parata prevista per l’8 giugno a Roma.

18 05, 2019

Tre anni di Legge Cirinnà – Open

2019-11-14T15:53:58+01:0018 May 2019|Rassegna Stampa|

«Un genitore sociale che non è riconosciuto non può prendersi i permessi per malattia dei figli», ha spiegato a Open l’avvocatessa Giulietta Bergamaschi, membro di Parks, associazione che si occupa di diversità in ambito aziendale. «Nessun permesso previsto dalla 104, nessuno sgravio fiscale, nessun congedo».

17 05, 2019

IKEA e la borsa arcobaleno – iodonna

2019-11-14T15:59:00+01:0017 May 2019|Rassegna Stampa|

IKEA si è schierata a fianco dell’ Associazione Quore, impegnata nel settore del co-housing sociale per le persone LGBTQIA che hanno dovuto abbandonare la propria abitazione, rifiutate dalle famiglie. Per la realizzazione della prima casa di accoglienza, a Torino, Ikea ha contribuito arredando e supportando lo spazio attraverso donazioni. La prossima riguarderà la città di Milano, dove c’è già un accordo per la costruzione di un co-housing in autunno, su iniziativa dell’Assessorato alle Politiche sociali, Salute e Diritti del Comune di Milano.

5 04, 2019

Molestie sessuali sul luogo di lavoro

2019-11-14T16:00:00+01:005 April 2019|Rassegna Stampa|

Aiutare le aziende ad intraprendere un percorso di prevenzione, fornire spunti pratici per la creazione di una policy per prevenire le molestie sessuali sul lavoro: è questo l'obiettivo del documento "Le molestie sessuali nei luoghi di lavoro: consapevolezza e prevenzione" realizzato da Valore D e Parks - Liberi e Uguali

Membership of Parks means capitalizing on talent. it means promoting a sustainable business model and joining an innovative project that encompasses the most important italian companies.

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