Nel numero del 15 maggio di TuttoMilano, l’inserto del giovedì di Repubblica, si parla di Parks e del GLBT Diversity Index 2014.
“Anche le aziende contro l’omofobia grazie a Parks – Liberi e Uguali, un’associazione senza scopo di lucro, che opera sotto il patrocinio del Ministero per le Pari Opportunità e i cui soci sono esclusivamente datori di lavoro. Parks supporta le aziende e le istituzioni pubbliche a creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i lavoratori, in particolare di quelli GLBT. Attraverso il GLBT Diversity Index 2014, un questionario online, le aziende possono confrontarsi e misurare il loro livello di politiche e pratiche aziendali attuate per i dipendenti omosessuali.”
