Nuovi Soci Parks Archivi | Page 2 of 8 | Parks

14 06, 2024

Saint-Gobain aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-06-26T09:52:38+02:0014 June 2024|News|

Saint-Gobain progetta, produce e distribuisce materiali per la sicurezza e il comfort abitativo, materiali si trovano ovunque nei nostri spazi di vita e nella quotidianità. Saint-Gobain crede fermamente che la diversità sia un enzima della collaborazione e una fonte di innovazione. Essere parte di Parks - Liberi e Uguali, darà l'opportunità di collaborare con altre aziende e condividere le migliori pratiche per la sensibilizzazione nel campo dell’orientamento affettivo e sessuale e dell’identità di genere, perché tutti possano essere Liberi e Uguali.

14 06, 2024

Haleon aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-06-20T11:34:07+02:0014 June 2024|News|

Haleon, leader mondiale nel settore del consumer healthcare, aderisce con orgoglio a Parks – Liberi e Uguali, rafforzando il suo impegno per promuovere un ambiente lavorativo equo e inclusivo. L'adesione a Parks rappresenta un passo significativo verso lo sviluppo di nuove iniziative volte a sensibilizzare e informare i dipendenti sui temi della diversità e dell'inclusione. Questo impegno, in linea con le politiche di Diversity & Inclusion di Haleon, mira a creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo possa sentirsi accettato e valorizzato.

14 06, 2024

Avanade aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-06-14T10:17:53+02:0014 June 2024|News|

Avanade è il fornitore leader di servizi digitali innovativi, cloud, consulenza, soluzioni verticali per settore ed esperienze design-led nell'ecosistema Microsoft. Associandosi a Parks, Avanade ha deciso di assumere un ruolo attivo nello sviluppo di una cultura dell’inclusione e della diversity per creare ambienti di lavoro inclusivi per tutti, indipendentemente dal loro orientamento sessuale, identità ed espressione di genere.

10 05, 2024

Argos Assistance aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-05-10T10:41:23+02:0010 May 2024|News|

Con l’adesione a Parks, Argos Assistance vuole sottolineare l’importanza di un approccio inclusivo che coinvolga tutta l'azienda imparando anche da altre realtà e condividendo esperienze che permettano di migliorare il benessere dei suoi dipendenti, perché nessuno si senta escluso per il suo orientamento sessuale e la sua identità di genere.

30 04, 2024

Gruppo Mediobanca aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-04-30T10:40:30+02:0030 April 2024|News|

Rendere l’eccellenza inclusiva, affinché il potenziale e le sensibilità di ogni persona siano valorizzate appieno è l’obiettivo di toDEI, percorso in cui si inserisce la collaborazione di Mediobanca con Parks, volta a intraprendere iniziative specifiche per la sensibilizzazione nel campo dell’orientamento affettivo e sessuale e dell’identità di genere.

5 03, 2024

Italgas aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-03-05T14:33:05+01:005 March 2024|News|

Con questa nuova collaborazione Italgas mira a sviluppare, in particolare, iniziative volte alla sensibilizzazione nel campo dell’orientamento affettivo e sessuale e dell’identità di genere, con l’obiettivo di porre l’ascolto alla base della crescita di ogni singolo dipendente della Società.

14 02, 2024

Aeonvis aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-02-28T10:05:26+01:0014 February 2024|News|

Aeonvis è una società di consulenza organizzativa e tecnologica che aiuta i propri clienti nell’ideazione e gestione di programmi di cambiamento e trasformazione digitale. La scelta di diventare soci di Parks risiede nella volontà di allargare il perimetro dell’inclusione e valorizzazione dell’unicità di ciascuna risorsa, sviluppando iniziative di informazione, sensibilizzazione e consapevolezza anche nel campo dell’identità di genere e dell’orientamento sessuale.

22 01, 2024

Esprinet aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-01-22T10:57:09+01:0022 January 2024|News|

Esprinet è un abilitatore dell’ecosistema tecnologico che, con una forte vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale, favorisce la tech democracy. Associandosi a Parks, compie un importante passo per rafforzare un’identità inclusiva verso temi legati all’espressione di genere e all’orientamento affettivo e sessuale, impegnandosi concretamente per essere azienda attenta alla diversità.

3 01, 2024

Saipem aderisce a Parks

Mimmo Forlano2024-01-03T11:40:07+01:003 January 2024|News|

Saipem è leader globale nell’ingegneria e nella costruzione di grandi progetti nei settori dell’energia e delle infrastrutture, sia offshore che onshore. Saipem ha deciso di associarsi a Parks per allargare il perimetro delle pari opportunità e sviluppare iniziative di informazione, sensibilizzazione e consapevolezza anche nel campo dell’identità di genere e dell’orientamento sessuale.

5 12, 2023

Teleperformance aderisce a Parks

Mimmo Forlano2023-12-05T11:18:40+01:005 December 2023|News|

Teleperformance, leader nella gestione della Customer Experience in modalità omnicanale, ha radicati nel suo DNA i valori intrinsechi della DE&I e li promuove, sia all’interno che all’esterno, attraverso numerose iniziative. Teleperformance è in prima linea con l’obiettivo di instaurare al suo interno un ulteriore cambiamento culturale ed il prossimo passo è quello di approfondire e favorire le tematiche di Identità ed Espressione di Genere e Orientamento Affettivo e Sessuale grazie al supporto di Parks – Liberi e Uguali.

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