Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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402, 2016

Vita.it – Unioni civili, ecco le aziende che le riconoscono già

By |4 febbraio 2016|Categories: Rassegna Stampa|Tags: |0 Comments

Articolo in cui si parla delle imprese che in Italia hanno deciso di estendere permessi, congedi e benefit anche alle coppie di fatto, comprese quelle dello stesso sesso. Si parla anche di Parks e delle sue aziende socie.

2911, 2015

Vanity Fair: stessi diritti, anche alle coppie same sex

By |29 novembre 2015|Categories: Rassegna Stampa|0 Comments

Roberto D’Incau ha pubblicato un articolo nel Blog in cui scrive per Vanity Fair in cui parla di Parks, di General Electric e di quello che succede in Italia. Questo l'inizio: La legge Italiana tarda ad adeguarsi a quella [...]

211, 2015

Ivan Scalfarotto nelle Top 50 diversity figures in public life

By |2 novembre 2015|Categories: Rassegna Stampa|0 Comments

La Stampa, 1 novembre 2015, articolo di Roberto Pavanello Un riconoscimento del quale non può non andare orgoglioso, il parlamentare del Partito democratico Ivan Scalfarotto è stato inserito dall’Economist nella lista dei 50 personaggi pubblici [...]

608, 2015

Donna Moderna: Noi che lavoriamo in aziende gay friendly

By |6 agosto 2015|Categories: Rassegna Stampa|0 Comments

Anche se mancano ancora leggi specifiche, in Italia ci sono multinazionali e piccole imprese che hanno riconosciuto uguali diritti a coppie di etero e di omosessuali. Con vantaggio per tutti. Perché, se i dipendenti sono sereni, [...]

3006, 2015

Rassegna Stampa – GLBT People at Work 2015

By |30 giugno 2015|Categories: Rassegna Stampa|Commenti disabilitati su Rassegna Stampa – GLBT People at Work 2015

E' online la rassegna stampa del 4° Business Forum di Parks, del GLBT Diversity Index e della partecipazione di Parks e delle aziende associate al Pride (Rassegna Stampa in aggiornamento)

1805, 2015

La 27esima Ora: Lezioni dell’azienda ai colleghi per tutelare la manager trans

By |18 maggio 2015|Categories: Rassegna Stampa|Commenti disabilitati su La 27esima Ora: Lezioni dell’azienda ai colleghi per tutelare la manager trans

Articolo di Elena Tebano pubblicato su La Ventisettesima Ora il giorno 18 maggio 2015. Il 18 novembre 2011 Ibm Italia ha convocato una riunione riservata nella sua sede di Segrate, a Milano, con una trentina [...]