Farnesina, passaporto diplomatico a partner dello stesso sesso
Per la prima volta in Italia è stato concesso il passaporto diplomatico anche al partner gay di un dipendente del ministero degli Esteri. E' successo lo scorso 19 febbraio; a darne la notizia ieri è [...]
Deutsche Bank aderisce a Parks – Deutsche Bank joins Parks
E’ con grande piacere che annuncio l’adesione di Deutsche Bank a Parks – Liberi e Uguali. Deutsche Bank è una delle principali banche d’investimento a livello globale, con un’importante rete di clientela privata, circa 3 [...]
L’Università di Bologna riconosce il congedo matrimoniale a un suo ricercatore gay
La Repubblica, 03 dicembre 2013. Di Rosario Di Raimondo Si è sposato all’estero con il suo compagno. Poi è tornato in Italia, all’Università di Bologna dove fa il ricercatore, e ha chiesto il congedo matrimoniale, [...]
Congedo matrimoniale alle coppie gay. Accordo tra sindacati e un’azienda.
Corriere della Sera, 19 novembre 2013, pagina 20. Di Elena Tebano. "In mancanza di una legge che regoli i diritti delle coppie omosessuali a livello nazionale, sono sempre di più le aziende che decidono di [...]
Ciao Gabriele
Ci ha lasciato Gabriele Scalfarotto, padre di Ivan e tra i fondatori di Agedo (Associazione Genitori di Omosessuali). Lo ricordiamo con le parole di Ivan: Quando mi decisi a raggiungerlo in un luogo di Milano [...]
Telecom Italia – Approvato il nuovo codice etico e di condotta
Siamo orgogliosi di annunciare che Telecom Italia, azienda socia di Parks – Liberi e Uguali, ha approvato da pochi giorni il nuovo codice etico e di condotta in cui per la prima volta si prevede [...]
Telecom Italia – Un passo importante verso il rispetto delle differenze
A fine settembre Valentina, una dipendente di Telecom Italia, realizzerà il suo sogno d’amore sposandosi in un piccolo paese della Baviera, in Germania. Una notizia e una storia che in azienda non sarebbero da raccontare, [...]
Parks GLBT Diversity Index 2013 – Premiati IKEA e State Street
Nel 2013 Parks ha proposto per la prima volta a un campione di aziende operanti in Italia, il Parks GLBT Diversity Index, ovvero uno strumento di misurazione del proprio successo nel raggiungimento dell’obiettivo strategico di [...]
Facebook e Google sostengono i diritti dei propri dipendenti GLBT
Che ci fa Marck Zuckerberg alla parata Lgbt di San Francisco? Un video lo ritrae, maglietta viola con stampato il logo del social network più famoso del mondo, mentre balla e canta insieme ai suoi [...]
Parks partecipa all’incontro del 17 maggio con la Ministra Josefa Idem
Oggi 17 maggio 2013, in occasione della giornata internazionale contro l'omofobia e la transfobia, la Ministra per le Pari Opportunità, lo Sport e le Politiche Giovanili, Josefa Idem si confronterà con i rappresentanti delle più [...]
GLBT PEOPLE AT WORK 2a edizione
Persone GLBT che lavorano: una fonte inesplorata di talento. Parks organizza il 2° Forum sulle tematiche dell'orientamento sessuale e identità di genere nei luoghi di lavoro. Roma - 27/28 Giugno 2013 - Hotel Radisson Blu GLBT [...]
Parks GLBT Diversity Index 2013
Parks propone alle aziende il Parks GLBT Diversity Index, uno strumento di misurazione del proprio successo nel raggiungimento dell’obiettivo strategico di inclusione delle persone GLBT (Gay, Lesbiche, Bisessuali, Transessuali e Transgender) nonché di confronto con [...]