Intervista a Igor Suran, direttore esecutivo di Parks – Liberi e uguali, in occasione della presentazione dell’Lgbt Diversity Index 2018: policy antidiscriminatorie sempre più diffuse. Riconoscimenti alle imprese e alle persone impegnate per la creazione di contesti inclusivi. La gestione della diversity ha effetti positivi sui risultati d’impresa.

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