In collaborazione con
Il questionario
Perché
Perché diventa sempre più evidente che parlare di inclusione significa parlare del valore. Valore in tutte le sue espressioni e in tutte le sue manifestazioni.
E’ per questo motivo che ormai da cinque edizioni Parks propone a tutti I datori di lavoro in Italia LGBT Diversity Index, l’unico benchmark italiano per le aziende che hanno deciso di creare un circolo virtuoso in cui si crea valore, competitività e si libera il talento.
5 aree di indagine, possibilità di autocandidarsi per miglior network, migliore alleato e migliore role model. Due questionari diversi: uno dedicato alle grandi imprese e alle imprese di matrice straniera, l’altro alle PMI italiane, per permettere realmente a tutti di partecipare e misurarsi.
Edizioni precedenti
