Il Parks LGBT+ Diversity Index è il primo strumento in Italia di benchmarking
su politiche e pratiche aziendali attuate per i dipendenti LGBT+ (Lesbiche,
Gay, Bisessuali e Transgender). In questa edizione sarà possibile candidare la propria azienda anche per:
miglior network LGBT+, migliore alleato e migliore role model.

Inviaci la tua candidatura: