CNP Vita aderisce a Parks / joins Parks

//CNP Vita aderisce a Parks / joins Parks

E’ con grande piacere che annuncio l’adesione di CNP Vita a Parks.

CNP Vita è una Compagnia di bancassurance controllata dal Gruppo francese CNP Assurances S.A., partecipata dal 2007 dal Gruppo Bancario UniCredit.
Con un portafoglio clienti di oltre 800.000 assicurati, CNP Vita opera nel Ramo Assicurativo Vita offrendo una gamma di prodotti ampia e diversificata, che si evolve nel tempo per soddisfare le attese, in continua evoluzione, dei Clienti. La distribuzione dei prodotti è affidata agli sportelli bancari del Gruppo UniCredit, proprio partner commerciale.

Con il suo ingresso in Parks, CNP Vita si unisce all’importante gruppo di aziende – sia italiane che appartenenti ai gruppi esteri, sia grandi che di medio-piccole dimensioni – che hanno deciso di ricoprire un ruolo di avanguardia nella creazione, anche in Italia, di una cultura delle differenze e del rispetto. Questo, nella convinzione che creare ambienti di lavoro più inclusivi per tutti i propri collaboratori, anche indipendentemente da loro orientamento sessuale o identità di genere, non sia solo la cosa più giusta da fare sul piano etico, ma anche una precisa strategia per ottenere risultati migliori sul piano organizzativo e del business.

Il nostro più caloroso benvenuto a CNP Vita.

Igor Šuran
Direttore Esecutivo

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I am very pleased to announce that CNP Vita has joined Parks.

CNP Vita is a bancassurance joint venture between the majority stakeholder, French insurer CNP Assurance S.A., and since 2007 the Italian UniCredit banking group. CNP Vita offers a diversified and continuously developing  range of life insurance products to meet the growing demand from its 800,000 strong client base. The distribution of its products is carried out through the branch network of the commercial partner UniCredit.

By joining Parks, CNP Vita adds its name to a group of prestigious Italian and global employers, both large and small-medium companies, spearheading the culture of diversity and inclusion in workplaces in Italy. Members of Parks believe that equality in the workplace for their employees, including GLBT colleagues, is not just the right thing to do; it is also an investment to build a more successful organization and business.

A warm welcome to CNP Vita.

Igor Šuran
Executive Director

2019-01-14T23:05:20+00:0017 June 2015|News|

Membership of Parks means capitalizing on talent. it means promoting a sustainable business model and joining an innovative project that encompasses the most important italian companies.

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