Alleanze e persone alleate

Nessuna persona è un’isola

La maggior parte di noi non si identifica come LGBTQI+. E a volte ci chiediamo perché parlare di questo tema nel luogo di lavoro. Perché io dovrei sentirmi coinvolta o coinvolto? Perché tutte e tutti siamo potenzialmente alleate e alleati? Che cosa significano le alleanze? Noi possiamo usare il nostro privilegio per contribuire alla creazione della zona di sicurezza nella quale i nostri colleghi e le nostre colleghe LGBTQI+ potranno decidere se fare il coming out e vivere il loro sé autentico anche al lavoro.

Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks, raccoglierà le esperienze di tre persone alleate, per parlare del viaggio lungo la curva dell’apprendimento e di come possiamo aiutare coloro tra noi che tuttora non si sentono nella loro zona di comfort quando si toccano questi temi.

Interverranno: Wanda Baldini Ferroli (Generali Italia), Mauro Ghilardi (A2A) e Carlamaria Tiburtini (Avio Aero).