Presentazione dei risultati della ricerca IKEA/Parks

//Presentazione dei risultati della ricerca IKEA/Parks

Siamo lieti di invitarvi alla “Presentazione dei risultati della ricerca IKEA/Parks”, la prima indagine in Italia sull’inclusione di gay, lesbiche, bisessuali e trans sul luogo di lavoro.

Il progetto nasce dalla collaborazione tra IKEA e Parks e ha previsto l’erogazione presso gli store di Bologna, Roma e Catania di un questionario finalizzato ad indagare segnali e informazioni sull’atteggiamento e l’esperienza personale sviluppata nei luoghi di lavoro rispetto ai temi dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere.

Ambizione del progetto è l’implementazione di politiche di risorse umane avanzate ed inclusive sul mercato del lavoro, da sempre una delle mission che caratterizzano l’attività di Parks e, attraverso di essa, dei soci (Telecom Italia, Roche, Lilly, Il Saggiatore, Sixty, Consoft, Citi, Linklaters, Johnson&Johnson e naturalmente IKEA) che ne fanno parte.

Vi aspettiamo quindi martedì 31 gennaio 2012 alle ore 11.00 presso la Sala Donzelli a Palazzo dei Giureconsulti (Piazza dei Mercanti 2) a Milano.

Interverranno Ivan Scalfarotto (Direttore Esecutivo di Parks), Valerio Di Bussolo (Responsabile Relazioni Esterne IKEA Italia), Paolo Arnaldi (HR Head Western Europe, Citi e Presidente del CdA di Parks), Concita De Gregorio (Giornalista e Componente dell’Advisory Board di Parks), Vittorio Lingiardi (Ordinario di Psicopatologia generale, Università di Roma La Sapienza e componente dell’Advisory Board di Parks), Chiara Volpato (Ordinario di Psicologia sociale, Università di Milano Bicocca).

Si prega di confermare la propria partecipazione a Echo Comunicazione tel. 0262694736 – 6575647 oppure lceruti@echocom.it

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It’s a pleasure for “Parks – Liberi e Uguali” and IKEA to invite you to the presentation of the results of the “Parks/IKEA survey on GLBT issues in the workplace”.

It is the first time in Italy for an employer to investigate inclusion and respect for GLBT people in the workplace. The project was coordinated between Parks and IKEA: a survey has been conducted between August and December 2011 in the IKEA stores of Bologna, Roma and Catania to collect data on opinions and attitudes of employees related to sexual orientation and gender identity issues at work.

IKEA’s goal is to align their policies to the most advanced HR policies in order to create an inclusive and respectful work environment for all their employees, including their GLBT community. This is Parks’ mission and the reason why prestigious companies such as Telecom Italia, Roche, Lilly, Il Saggiatore, Sixty, Consoft, Citi, Linklaters, Johnson&Johnson, and of course IKEA joined Parks.

The presentation will be held on January 31, 2012 at Palazzo dei Giureconsulti, Sala Donzelli, Piazza dei Mercanti 2, Milan.

The results of the “Parks/IKEA survey” will be discussed by: Ivan Scalfarotto (Founding Executive Director at Parks), Valerio Di Bussolo (Head of Public Affairs at IKEA Italia), Paolo Arnaldi (HR Head Western Europe at Citi and Chair of the Board at Parks), Concita De Gregorio (Journalist and Member of the Advisory Board at Parks), Vittorio Lingiardi (Professor of Psychopathology at the University of Rome “La Sapienza” and Member of the Advisory Board at Parks) and Chiara Volpato (Professor of Social Psychology at the University of Milan “Bicocca”).

RSVP. Echo Comunicazione – tel.: +39 02 62694736 or +39 02 6575647 – email: lceruti@echocom.it

2019-01-14T23:05:53+00:0026 Gennaio 2012|News|

Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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