Membership of Parks means capitalizing on talent. It means promoting a sustainable business model and joining an innovative project that encompasses the most important Italian companies.

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17 05, 2018

AXA Italy joins Parks

17 May 2018|Categories: News|Tags: |

In AXA Italy we believe in the value of diversity and inclusion and we do this by putting people first. We are committed to making AXA an even nicer place to work, where everyone can be involved to create an inclusive environment, contributing to his own success and that of the company. Our membership to Parks is an important step that reflects AXA’s commitment to promoting diversity as a value and heritage for everyone.

5 03, 2018

HSBC Italy joins Parks

5 March 2018|Categories: News|Tags: |

HSBC Italy wants to be a place where people are valued, respected and supported to achieve their potential - and is striving to build an environment where people feel they can speak up to help the organization remove barriers to success, and collaborate to put the best ideas into practice. To promote diversity within the HSBC Group, its employees lead seven global networks focused on gender, age, ethnicity, sexual orientation and gender identity, religion, working parents and disability.

21 02, 2017

Gucci aderisce a Parks

21 February 2017|Categories: News|Tags: |

Siamo molto felici di accogliere tra i nostri soci Gucci, la prima casa di moda che si associa a Parks, unendosi in questo modo all’importante gruppo di aziende e istituzioni che hanno scelto di assumere un ruolo attivo nello sviluppo di una cultura che valorizzi e sostenga le differenze.

21 11, 2016

Acea aderisce a Parks

21 November 2016|Categories: News|Tags: |

Siamo molto felici di accogliere tra i nostri soci Acea, la prima multiutility italiana che si associa a Parks, unendosi in questo modo all’importante gruppo di aziende e istituzioni che hanno scelto di assumere un ruolo attivo nello sviluppo di una cultura che valorizzi e sostenga le differenze.

4 08, 2016

LGBT People at Work 2016

4 August 2016|Categories: News|

I am pleased to invite you to the fifth edition of LGBT People at Work, our Business Forum on sexual orientation and gender identity in the workplace. Milano, Teatro Elfo Puccini, september 16, 2016

12 05, 2016

11-05-2016: Parks and its Member Companies Celebrate the Civil Unions Law

12 May 2016|Categories: News|Tags: |

This morning we woke up in a country that has changed, in a different Italy. A better Italy which now reflects more generously our sense [...]

14 03, 2016

David Mixner Show – Oh Hell No!

14 March 2016|Categories: News|Tags: |

Parks - Liberi e Uguali presenta il "DAVID MIXNER SHOW - OH HELL NO!" 50 anni di storia del movimento LGBT americano raccontati da uno dei suoi protagonisti. David Mixner, figura chiave del panorama culturale americano, attivista per i diritti umani e pioniere del movimento LGBT, approda sul palco dell'Elfo Puccini il 18 aprile 2016 con l'unica tappa italiana del suo show Oh Hell No!

27 02, 2016

D Repubblica: Cerca la differenza

27 February 2016|Categories: Press review|Tags: |

Diversità di età, sesso, nazionalità, genere: le aziende scoprono che valorizzarla nei propri team fa bene al business.

27 02, 2016

Workshop formativo “valorizzare le diversità”

27 February 2016|Categories: News|Tags: , |

Affrontare le sfide del lavoro che cambia richiede di realizzare nei fatti, e per tutti, azioni che rendano possibile una maggiore inclusione lavorativa basata sul rispetto, in particolare, dei soggetti deboli, e sulla capacità di affrontare le conseguenze dei cambiamenti demografici in azienda.

15 02, 2016

Vanity Fair: Nelle aziende italiane, dove le unioni civili esistono già

15 February 2016|Categories: Press review|

Mentre in Parlamento si discute ancora, in molte aziende italiane la Cirinnà e le unioni civili esistono già, spesso da anni. Perché è giusto e anche perché conviene.