Grazie

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Grazie.

Grazie al Comune di Milano che ci ha concesso il patrocinio, al sostegno dell’Alto
Commissariato delle Nazioni Unite per i diritti umani (UNCHR),
del Comitato Interministeriale per i Diritti Umani (CIDU) e dell’UNAR, alla
collaborazione di AIDP (Associazione Italiana Direzione del personale) e
di EDGE (Excellence & Diversity by GLBT Executives).
Grazie a Barilla, Coca-Cola HBC, Sky che hanno sponsorizzato i momenti di networking e di pausa.
Grazie a Servif che ci ha donato l’infografica della quinta edizione del Parks LGBT Diversity Index.
Grazie a Milena Cannavacciuolo che ha collaborato con noi con attenzione e passione.
Grazie a tutte le aziende socie di Parks per il continuo e indispensabile sostegno e supporto.
Grazie al Fondatore e Presidente Onorario di Parks, Ivan Scalfarotto.
Grazie al Teatro Elfo Puccini per la professionalità e la perfetta organizzazione.
Grazie a tutti i relatori e moderatori che hanno deciso di regalarci le loro preziose testimonianze e professionalità.
Grazie a Angelo di Genio e ad Annagaia Marchioro per le emozioni che ci hanno donato.
Grazie a voi tutti che eravate lì in tanti con noi, insieme a noi, per oltrepassare lo specchio.

Grazie.

 

2019-01-14T23:04:36+00:0026 Novembre 2018|News|

Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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