Gli spazi che abitiamo (uffici, luoghi di lavoro, ambienti condivisi) non sono mai neutri: riflettono visioni, priorità, modelli culturali. E, spesso, incorporano standard impliciti che non tengono conto della diversità e individualità delle persone che li vivono. Ma cosa succede quando il design esclude, anche senza volerlo? E come possiamo ripensare gli spazi in modo che siano realmente inclusivi, accoglienti e rappresentativi delle molteplici identità, esigenze e modi di vivere il lavoro?

Questo webinar esplora il ruolo del design come leva di inclusione (o esclusione), mettendo in dialogo prospettive teoriche, pratiche creative e casi aziendali concreti. A partire dal lavoro di ricerca di Letizia Vaccarella (Design Fellow Researcher dell’Università di Siena e co-autrice del libro “Il design discrimina”), ascolteremo poi la consulente artistica Elisabetta Roncati e, infine, dialogheremo con Elena Caregnato e Silvia Impelluso di JLL (nostra azienda associata) per entrare nella dimensione operativa e capire come si progettano e realizzano, in concreto, spazi di lavoro inclusivi.

Modera:
Igor Šuran, Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali