Lgbt People at Work, il Forum di Parks – Liberi e Uguali per confrontarsi.
Quando si parla di diritti lgbtqia+ e ambienti di lavoro, le sfide da affrontare sono ancora tante e aperte, e in molti casi quello che ancora manca è la presa di coscienza della necessità di affrontarle. Lgbt People at Work è un incontro tra aziende, professionisti e istituzioni, invitati a confrontarsi sulle buone pratiche aziendali italiane in tema di Diversity Equity & Inclusion, per mettere in luce come l’inclusione possa essere anche una chiave per il successo e per migliorare le performance aziendali.
Arrivato alla sua nona edizione, la prima in presenza dopo lo stop imposto dalla pandemia, il forum quest’anno sarà ospitato dal Teatro Elfo Puccini di Milano, il 23 giugno. Tutto il programma ruota attorno alla suggestione teatrale, e si suddivide in tre macrotemi rappresentati da altrettante famose pièce teatrali. Il tema centrale, il presente, è introdotto da uno dei più famosi testi del teatro dell’assurdo, “La cantatrice calva”. A spiegare il perché è Igor Suran, direttore esecutivo di Parks – Liberi e Uguali, l’associazione che c’è dietro all’organizzazione del forum.
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