Il 2018 sarà l’anno della diversity – Vanity Fair

//Il 2018 sarà l’anno della diversity – Vanity Fair

Il 2018 sarà l’anno della diversity – Vanity Fair

Sono sempre di più le aziende che fanno della leadership al femminile un loro punto di forza: valorizzare le differenze individuali e far sì che tutti si sentano inclusi e stiano bene sul luogo di lavoro contribuisce anche a far andare meglio il business e a portare risultati migliori
Uno dei trend più significativi del 2018 sarà, in Italia, quello dell’attenzione ai temi della diversity nelle aziende: lo si coglie tangibilmente, con segnali molto concreti.

Dopo vari anni di sostanziale immobilismo, o al limite di interesse solo «cosmetico» per un tema che sembrava più politically correct che altro, ci sono dei segnali forti che finalmente la diversity non è solo una sigla da utilizzare come bandiera della «correttezza» ma un approccio più sostanziale anche per chi lavora nelle aziende basate in Italia.

LINK all’articolo

2019-11-14T14:46:52+01:0011 December 2017|Rassegna Stampa|

Membership of Parks means capitalizing on talent. it means promoting a sustainable business model and joining an innovative project that encompasses the most important italian companies.

66 Companies

1 Business forum

1 Benchmark

Networking

Training

Organization consulting