Fabio Canino al Forum di Parks-Liberi e Uguali: “L’inclusione non toglie nulla, fa crescere anche le aziende”
Includere conviene. Fabio Canino lo racconta dal palco del Teatro Elfo Puccini di Milano durante il Business Forum “LGBT People at Work” di Parks – Liberi e Uguali, accanto a Igor Šuran, direttore esecutivo dell’associazione, con una frase che porta i diritti fuori dalle policy e dentro la vita di ogni giorno: se una persona può tenere sulla scrivania la foto della moglie, perché un lavoratore gay non dovrebbe poter mostrare quella del fidanzato? Alla dodicesima edizione del Forum, mentre il Parks LGBT+ Diversity Index 2026 premia Baker Hughes come azienda più inclusiva d’Italia e L’Oréal e Aeonvis per il maggiore avanzamento, il punto diventa anche economico e organizzativo: chi non deve nascondersi partecipa di più, si fida di più, lavora meglio. Con Šuran, Canino trasforma la chiusura in una piccola immagine civile: l’Italia ha ancora bisogno di qualche ombrello, ma dopo la tempesta arriva l’arcobaleno. E anche sotto la pioggia, dice, si può continuare a ballare.
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