Progetti Parks

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20 10, 2016
  • Legge-Cirinnà-e-datori-di-lavoro3_alta

Online la pubblicazione di Parks sulla legge Cirinnà

20 ottobre 2016|Categories: News|Tags: |

E' online e scaricabile la pubblicazione di Parks "La Legge Cirinnà e i datori di lavoro - Guida all’utilizzo della Legge" presentata in occasione della Quinta Edizione del Forum LGBT People at Work.

13 07, 2016
  • Parks_LGBT_index-2016

LGBT Diversity Index – Edizione 2016

13 luglio 2016|Categories: News|Tags: |

Parks - Liberi e Uguali ha il piacere di invitarvi a partecipare alla Quarta Edizione del Parks LGBT Diversity Index, il nostro benchmark – unico in Italia – su politiche e pratiche messe in atto dalle aziende operanti in Italia per garantire l’inclusione nel luogo di lavoro delle persone LGBT (Lesbiche, Gay, Bisessuali e Trans).

18 04, 2016
  • davidmixnershow

David Mixner Show – Oh Hell No!

18 aprile 2016|Tags: , |

David Mixner Show - Oh Hell No! 50 anni di storia del movimento LGBT americano raccontati da uno dei suoi protagonisti diretto da Stephen Brackett [...]

23 03, 2016
  • Vanity-Fair_Mixner-cover

Vanity Fair: David Mixner, storico attivista gay

23 marzo 2016|Categories: Rassegna Stampa|Tags: , |

Nel numero 12 di Vanity Fair del 23 marzo 2016 è uscito un bellissimo articolo a firma di Marco De Martino in cui si parla di David Mixner e dello spettacolo "David Mixner Show - Oh Hell No!" che sarà al Teatro Elfo Puccini di Milano il 18 aprile 2016.

14 03, 2016
  • Parks_DavidMixner

David Mixner Show – Oh Hell No!

14 marzo 2016|Categories: News|Tags: |

Parks - Liberi e Uguali presenta il "DAVID MIXNER SHOW - OH HELL NO!" 50 anni di storia del movimento LGBT americano raccontati da uno dei suoi protagonisti. David Mixner, figura chiave del panorama culturale americano, attivista per i diritti umani e pioniere del movimento LGBT, approda sul palco dell'Elfo Puccini il 18 aprile 2016 con l'unica tappa italiana del suo show Oh Hell No!

27 02, 2016
  • Sodalitas_7marzo

Workshop formativo “valorizzare le diversità”

27 febbraio 2016|Categories: News|Tags: , |

Affrontare le sfide del lavoro che cambia richiede di realizzare nei fatti, e per tutti, azioni che rendano possibile una maggiore inclusione lavorativa basata sul rispetto, in particolare, dei soggetti deboli, e sulla capacità di affrontare le conseguenze dei cambiamenti demografici in azienda.

2 07, 2015
  • slide-index-risultati

GLBT Diversity Index 2015 – Risultati

2 luglio 2015|Categories: News|Tags: |

Il nostro Index aiuta le imprese a capire meglio su quali aree di attività focalizzarsi per diventare più inclusivi e dà loro la possibilità di confrontarsi con le altre aziende sul mercato. È un circolo virtuoso quello che stiamo promuovendo. Un circolo in cui si crea valore, competività e si libera il talento. In cui cambia l’intera società.