ParksLab – Networking GLBT

//ParksLab – Networking GLBT

Lunedì 6 novembre, presso la sede IBM Italia, si è tenuto l’incontro ParksLab, l’ormai consolidato workshop di approfondimento sulle tematiche di inclusione GLBT in azienda.

ParksLab ha visto la partecipazione di circa 40 rappresentanti appartenenti alle aziende socie di Parks e a quelle interessate all’approfondimento di questi temi.

Tema dell’incontro è stato: “Il Networking GLBT – Come costruire insieme la cultura dell’inclusione” e ha previsto al suo interno una tavola rotonda con la testimonianza di Barclays, Clifford Chance, Deutsche Bank, IBM, State Street dove sono stati approfonditi i seguenti punti:
Come si crea un diversity network
La comunicazione
La sponsorship interna
Benefici di un diversity network per il dipendente e per l’azienda

Approfondimento ulteriore, affrontato dallo studio legale Lexellent, è stato poi dedicato ai temi legali e della privacy che si affiancano a una corretta gestione e creazione del Network.

Per qualunque informazione su ParksLab è possibile contattarci scrivendo una mail a: info@parksdiversity.eu

2014-11-08T11:43:13+00:008 Novembre 2014|News|

Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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