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Master in Diversity Management e Gender Equality – V Edizione

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Parte oggi – 19 febbraio 2016 – la V edizione del Master organizzato dalla Fondazione Giacomo Brodolini su “Diversity Management e Gender Equality“.

Il percorso formativo affronta tutti gli aspetti del Diversity Management ed Inclusion – le differenze multiculturali, le differenze generazionali, le differenze relative all’orientamento sessuale, le pari opportunità di genere, l’inclusione delle disabilità – mantenendo un focus privilegiato e trasversale sugli aspetti legati alla parità di genere.

Obiettivo del Master è quello di preparare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste competenze multidisciplinari nel campo del diversity management, dell’inclusione sociale e delle politiche di pari opportunità.

Il corso, che terminerà l’11 giugno 2016, ha una durata complessiva di 96 ore distribuite in 8 weekend.

Clicca qui per i dettagli