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“La Sicilia” pubblica i risultati del sondaggio IKEA-Parks
“La Sicilia” pubblica i risultati del sondaggio IKEA-Parks. Essere se stessi in azienda rende più liberi e creativi.... Leggi tutto
IKEA e Parks presentano i risultati della prima indagine svolta in italia sull’inclusione di gay, lesbiche, bisessuali e trans sul posto di lavoro
Quasi 500 i questionari compilati dai dipendenti IKEA di Bologna, Roma e Catania: l’85% dichiara di non avere alcun problema a lavorare accanto a colleghi dichiaratamente GLBT. Milano, 31 gennaio 2012 – Nell’ambito della politica di diversity management sviluppata da tempo da IKEA Italia, è stata realizzata un’indagine tra i collaboratori dell’azienda svedese per comprendere a che... Leggi tutto
Presentazione dei risultati della ricerca IKEA/Parks
Siamo lieti di invitarvi alla “Presentazione dei risultati della ricerca IKEA/Parks”, la prima indagine in Italia sull’inclusione di gay, lesbiche, bisessuali e trans sul luogo di lavoro. Il progetto nasce dalla collaborazione tra IKEA e Parks e ha previsto l’erogazione presso gli store di Bologna, Roma e Catania di un questionario finalizzato ad indagare segnali e... Leggi tutto
Irene Tinagli: “Diversità è anche crescita economica”
E’ stato pubblicato su Italia Futura un articolo di Irene Tinagli, in cui si parla di pari opportunità e diritti nel mondo del lavoro e di come valorizzare le differenze costituisca un’opportunità per il business. Irene Tinagli è docente all’Università Carlos III di Madrid, consulente del Dipartimento Affari Economici e Sociali dell’ONU e Presidente del Comitato Scientifico... Leggi tutto
Parks e Consoft su Pagina Tre
E’ stata pubblicata sulla rivista Pagina Tre l’intervista di Luca Grandelis a Cristina Bonino, Direttore generale di Consoft Sistemi, in cui si parla di Innovazione nel rispetto delle pari opportunità e del diversity management. Il link all’intervista:... Leggi tutto
Parks a Out & Equal Workplace Summit 2011
DALLAS, 25-28 ottobre 2011 Parks partecipa al summit annuale di “Out & Equal”, l’organizzazione che negli Stati Uniti si occupa di raggruppare tutte le imprese impegnate a promuovere il talento e a favorire l’inclusione delle persone GLBT (gay, lesbiche, bisex e trans) sui luoghi di lavoro. Missione di Out & Equal è infatti quella di proporre programmi di education e... Leggi tutto
Roche Diagnostics entra in Parks
Roche Diagnostics S.p.A. è il decimo socio di “Parks – Liberi e Uguali”. Con sede centrale a Basilea, Svizzera, il gruppo Roche è leader nell’area salute in cui opera nei settori farmaceutico e diagnostico con un forte orientamento alla ricerca. Con 80.000 dipendenti nel mondo, Roche è la più grande azienda di biotecnologie al mondo. Roche Diagnostics S.p.A. è leader della... Leggi tutto
