Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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Yearly Archives: 2018

Sei su :/2018
12 12, 2018

HR LINK – Intervista a Igor Suran

12 dicembre 2018|Categories: News, Rassegna Stampa|Tags: , , |

Intervista a Igor Suran, direttore esecutivo di Parks – Liberi e uguali, in occasione della presentazione dell’Lgbt Diversity Index 2018: policy antidiscriminatorie sempre più diffuse. [...]

26 11, 2018

Grazie

26 novembre 2018|Categories: News|Tags: , , , |

Grazie. Grazie al Comune di Milano che ci ha concesso il patrocinio, al sostegno dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i diritti umani (UNCHR), del [...]

25 10, 2018

Aon aderisce a Parks

25 ottobre 2018|Categories: News|Tags: , |

Siamo felici ed orgogliosi di entrare a far parte del network di Parks. Questa partnership si inserisce in una più ampia strategia di Diversity Management e Corporate Social Responsibility, che negli ultimi anni ha visto coinvolti tutti i colleghi di Aon ad ogni livello. Ogni giorno lavoriamo per rendere il nostro luogo di lavoro sempre migliore, favorendo un ambiente inclusivo nel quale ognuno possa esprimere liberamente il proprio potenziale contribuendo al proprio successo e a quello dell’azienda, a prescindere dal genere, dall’età dall’orientamento sessuale o identità di genere.

11 10, 2018

LGBT People at Work 2018

11 ottobre 2018|Categories: News|Tags: , |

Quest’anno, anche grazie al palcoscenico teatrale e alle suggestioni offerte da una favola famosa e amata, parleremo dell’importanza di non fermarci al riflesso di noi stessi ma di andare oltre lo specchio. Cercheremo di capire quanto le diverse culture aziendali possono fare per creare inclusione e vedere il mondo che c’è al di fuori di noi. Senza paura.

3 10, 2018

Oracle Italia aderisce a Parks

3 ottobre 2018|Categories: News|Tags: , |

La nostra adesione a Parks è un ulteriore importante passo sulla strada  del nostro costante impegno a favorire il benessere integrale delle persone nell’ambiente di lavoro e di promuovere l’inclusione delle diversità sia come fondamentale valore sociale sia come rilevante elemento per il successo dell’azienda.

29 06, 2018

Aviva Italia aderisce a Parks

29 giugno 2018|Categories: News|Tags: , |

La più grande risorsa di Aviva sono le persone, per questo crediamo fortemente nella valorizzazione della diversità e nella promozione delle pari opportunità. La libertà di esprimere pienamente se stessi sul posto di lavoro massimizza l’apporto che ognuno può portare in azienda e migliora l’ambiente di lavoro. L’adesione a Parks per noi rappresenta un ulteriore passo verso uno dei nostri obiettivi: la creazione di una cultura più inclusiva e orientata alla diversità.

21 06, 2018

Dow Italia aderisce a Parks

21 giugno 2018|Categories: News|Tags: , |

In Dow abbiamo riformulato l’acronimo “D&I” in “I&D”, a sottolineare ulteriormente il nostro focus strategico sul tema dell’inclusione: diversità è ciò che siamo; inclusione è ciò che facciamo. Rispetto alla realtà LGBT, la policy aziendale di Dow ha in molti Paesi, non ultima l’Italia, anticipato le conquiste legislative, promuovendo già da anni una cultura inclusiva che intende attrarre e valorizzare i migliori talenti, favorendone la crescita umana e professionale.

19 06, 2018

LGBT DIVERSITY INDEX – QUINTA EDIZIONE

19 giugno 2018|Categories: News|Tags: , , |

E’ online la quinta edizione del Parks LGBT Diversity Index Il LGBT Diversity Index è l’unico strumento in Italia di misurazione dell’impegno delle aziende [...]

14 06, 2018

Il Politecnico Milano aderisce a Parks

14 giugno 2018|Categories: News|Tags: |

Donatella Sciuto, Prorettore del Politecnico di Milano, afferma: “Dopo la decisione di offrire il patrocinio alla manifestazione Pride Milano per il secondo anno consecutivo, siamo davvero orgogliosi di poter entrare a far parte dei membri dell’Associazione Parks e vogliamo sempre di più lavorare insieme alle imprese associate per affermare nella nostra università un ambiente inclusivo per le persone LGBT”

17 05, 2018

AXA Italia aderisce a Parks

17 maggio 2018|Categories: News|Tags: , |

In AXA Italia crediamo nel valore della diversità e dell'inclusione e lo facciamo mettendo al centro le persone. Ci impegniamo a rendere AXA un posto di lavoro ancora più bello, dove ognuno possa portare tutto sé stesso per creare un ambiente inclusivo, contribuendo al proprio successo e a quello della compagnia. La nostra adesione a Parks è un passo importante che riflette il nostro impegno nel promuovere la diversità come valore e patrimonio di tutti.