Far parte di Parks vuol dire contribuire alla valorizzazione del talento, promuovere un modello di lavoro sostenibile e partecipare a un progetto innovativo che unisce le più grandi imprese italiane

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Yearly Archives: 2012

Sei su :/2012
27 11, 2012

Parks è Sponsor al Convegno “La sfida delle differenze”

27 novembre 2012|Categories: News|

Parks - Liberi e Uguali è sponsor al convegno "La sfida delle differenze - Il valore dell’inclusione per la crescita delle organizzazioni" che si terrà [...]

14 11, 2012

Se le grandi banche d’affari decidono di combattere per i diritti dei gay

14 novembre 2012|Categories: Rassegna Stampa|

La finanza può cambiare il mondo? La domanda non è ironica né ingenua. Certo, le prime risposte elencano gli effetti sull’economia reale dell’ultima crisi finanziaria, [...]

11 11, 2012

Corriere del Veneto – Ikea, sconti e permessi matrimoniali anche ai dipendenti omosessuali

11 novembre 2012|Categories: Rassegna Stampa|

"Ikea, sconti e permessi matrimoniali anche ai dipendenti omosessuali" - di Michela Nicolussi Moro Ricerca del colosso svedese: il 14% dei propri dipendenti è gay, [...]

2 10, 2012

State Street aderisce a Parks – State Street joins Parks

2 ottobre 2012|Categories: News|

E' con grande piacere che annuncio l'adesione di State Street Bank SpA a "Parks - Liberi e Uguali". State Street Bank SpA è parte di [...]

11 07, 2012
  • Career Day Estate PariMerito

Career Day PariMerito – Luglio 2012

11 luglio 2012|Categories: News|

Parks - Liberi e Uguali sta realizzando un progetto chiamato PariMerito nato da un bando promosso da Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) e finanziato dall'Unione [...]

6 07, 2012

Parks è organizing partner del Global LGBT Workplace Summit Out&Equal

6 luglio 2012|Categories: News|

Siamo lieti di annunciare che Parks - Liberi e Uguali è organizing partner del Global LGBT Workplace Summit Out&Equal che si terrà a Londra nei [...]

19 06, 2012

ETicaNews: “Il gay fa più paura se è high-skilled”

19 giugno 2012|Categories: Rassegna Stampa|

L’Associazione Italiana per la Direzione del Personale aderisce a Parks l’associazione che si propone di portare alla luce le problematiche dell’omossessualità in ambito aziendale. Ma [...]

13 06, 2012

AIDP aderisce a Parks – AIDP joins Parks

13 giugno 2012|Categories: News|

E’ davvero con orgoglio che annuncio l'adesione a "Parks - Liberi e Uguali" di AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Fondata nel 1960, [...]

30 05, 2012

Lord Browne: Business ‘intolerant of homosexuality’

30 maggio 2012|Categories: News|

29 May 2012 - Robert Peston Lord Browne, the former chief executive of BP, is urging companies to do more to end discrimination against homosexuals. [...]

29 05, 2012

Discriminazione sul mercato del lavoro – Quando il lavoro viene negato ai gay

29 maggio 2012|Categories: News|

Corriere della Sera - 29 maggio 2012 Rapporto della Fondazione Rodolfo De Benedetti: Hanno il 30% di possibilità in meno di essere chiamati da una [...]